這個消息讓我感受到在這個寒冷的冬天里,最溫暖的職場新聞,!
一,、全額工資發(fā)放補償金: 東莞臺升家具公司倒閉,高峰人員三千人,。 現(xiàn)全額支付經(jīng)濟補償金,,按工作年限計算,感謝全體員工,!
二,、員工留戀企業(yè):員工含淚返鄉(xiāng),留戀企業(yè),! 勞資關(guān)系和諧結(jié)束,! 20多年的工廠,說要解散就解散了,。 大家對企業(yè)和上司有著深厚的感情,。 如果企業(yè)平時對員工不好,大家早就跑了,,誰會幫你?。?/p>
三,、企業(yè)無塵室無人上門:以前有哪個老板跑路,,問員工沒發(fā)工資。 數(shù)百名員工集體訪問了哪家公司破產(chǎn),。 這次,,幾千名員工的大工廠解散了,一點動靜也沒有,,最后一個月秩序井然,! 不得不說是奇跡!
四,、我自己打工20年,,擔(dān)任人事部經(jīng)理10多年,面對上司,面對員工,。 我被上司炒過魷魚,,也炒過員工。 站在中間看兩頭,,可以清楚地看到上司和員工,,也就是魚和水。
你需要在老板和員工之間換位思考,,而不是換位思考,。 上司對員工說:“今天沒有努力工作,明天必須努力找工作,。 員工:今天對員工不友好,。 我從明天開始努力招募員工。
只有上司善待員工,,人員才能合作幫助上司,! 東莞這家家具廠的老板相信他每天都在東山再起。 如果他大顯身手,,這些員工一定會去幫助他的,! 這位老板,朱光兵向你致以最崇高的敬意,!
這個問題問得很好,。 我有很多朋友想知道發(fā)生了什么。 東莞池工廠的話應(yīng)該不會很多,。 如果要找水渠劇場的話,,最好是。 ,。 東莞是因為電子工廠很多,。 這樣的話,全部調(diào)查一下就知道了,。 我想是的,。
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