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【導(dǎo)讀】
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某單位在一項(xiàng)重要工作出現(xiàn)了重大失誤,,單位開展了一次批評(píng)和自我批評(píng)的會(huì)議,但在會(huì)上大家都只說別人的問題,,而很少談自己的問題,,或者刻意回避問題。針對(duì)這種現(xiàn)象,,你怎么看?
【參考答案】
某單位開展批評(píng)和自我批評(píng)旨在發(fā)現(xiàn)單位職工在工作中存在的問題,以使大家更好的審視自己,,發(fā)現(xiàn)問題,,改正問題,,從而提高工作質(zhì)量。然而,,出現(xiàn)了回避自身問題的情況,,也反映出當(dāng)前一些工作人員自省意識(shí)不足,、推卸責(zé)任的問題。
人非圣賢,,孰能無過,。出現(xiàn)過錯(cuò)并不可怕,可怕的是錯(cuò)而不知,,知而不改,,甚至是不愿意承認(rèn)和面對(duì)自己的錯(cuò)誤。這樣只會(huì)使錯(cuò)誤一再存在,、一再發(fā)生,,不但影響了自己的成長和進(jìn)步,更加影響到工作的準(zhǔn)確性,。同時(shí),,某單位開展這樣的反省會(huì)議,正是希望借此機(jī)會(huì)能夠讓大家深刻反省和查找此次重要工作發(fā)生的原因,,從而找到改正問題的辦法,,在今后的工作中加以避免。然而,,職工這樣相互推諉,,只會(huì)使這次會(huì)議流于形式,并且更加不利于每個(gè)人找到自身的問題,,從而為以后的工作開展埋下隱患,。久而久之,這樣的風(fēng)氣便會(huì)蔓延,,使每個(gè)人都不愿意承認(rèn)錯(cuò)誤,,互相推卸中也會(huì)影響單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作,危害巨大,。
所以,,要想避免以后的工作出現(xiàn)重大失誤,應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行努力:
第一,,在工作開展當(dāng)中,做到責(zé)任到人,。對(duì)于每項(xiàng)工作每個(gè)部分由誰來負(fù)責(zé),,應(yīng)做到明確的安排和規(guī)定,,這樣才能保證每個(gè)人在工作當(dāng)中的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,也能夠在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。
第二,,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。出現(xiàn)錯(cuò)誤不單是責(zé)任意識(shí)不夠造成的疏忽,往往是職工的工作能力有所不足,,對(duì)工作開展當(dāng)中的預(yù)估預(yù)判以及突況的處理能力不夠,。因此,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展意義重大,。
第三,,在工作開展出現(xiàn)問題時(shí),要能夠按照規(guī)章制度予以嚴(yán)厲的懲處,,以此來起到震懾的作用,。
唯有此,才能夠提高工作的質(zhì)量和效率,,讓群眾更加相信和擁護(hù),。
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面試收費(fèi)高低,取決于公是否真正用心,,培訓(xùn)對(duì)考生是否有幫助,。下面我跟大家共享一下,目前市場(chǎng)上,,各大培訓(xùn)班的收費(fèi)模式,。
第一種,固定收費(fèi),,沒有退費(fèi)一說。這樣的收費(fèi)模式,,是原始的收費(fèi)模式,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收入也比較固定。
第二種,,協(xié)議模式,,不過退費(fèi)。這樣的收費(fèi)模式是市場(chǎng)上的主流,,也是收費(fèi)較高的,。
第一種模式,,不用多說。第二種模式,,被廣大考生所詬病,。對(duì)于考生而言,有的人覺得,,只要能考上,,收費(fèi)高無所謂。有的考生認(rèn)為,,協(xié)議班課程要比普通班好,。當(dāng)然也有很多考生覺得,收費(fèi)太多了,,跟投入不成正比……
對(duì)于第二種協(xié)議班模式,,一些無良機(jī)構(gòu),只是利用考生心里,,聽課與普通班一起,,沒有任何針對(duì)性。那么我們協(xié)議班的學(xué)生,,交了這么多錢,,特殊性體現(xiàn)在哪里?
當(dāng)然有一些機(jī)構(gòu),,講點(diǎn)良心,,對(duì)于協(xié)議班,面試練習(xí)時(shí)間延長,。這就是比較不錯(cuò)的機(jī)構(gòu)了,。
其實(shí),對(duì)于考生來說,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)付出了相應(yīng)的辛苦,,是沒有人詬病收費(fèi)問題的,因?yàn)槟闩嘤?xùn)機(jī)構(gòu)付出了這么多,。
卓越公考,,教學(xué)區(qū)別于任何的教育機(jī)構(gòu),模式與市面上任何一家公都不一樣,,更有獨(dú)創(chuàng)的1V1模式,,每個(gè)學(xué)生都有不同的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方法,,專業(yè)老師實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)學(xué)生練習(xí)情況,,更有多次考場(chǎng)實(shí)地模考,,專業(yè)的電視臺(tái)播音老師教發(fā)音,,專業(yè)禮儀老師教儀表,,請(qǐng)的考官也都是真正擔(dān)任過面試官的考官,讓學(xué)生在真正考場(chǎng)環(huán)境下練習(xí),,從心里以及知識(shí)層面雙管齊下,。卓越2017年面試上岸率90%,翻盤率50%,。我們雖然收費(fèi)較高,,但學(xué)生沒有絲毫覺得這錢花的多、花的冤,。很多外地考生也慕名而來。
機(jī)構(gòu)CEO常說,,擺在卓越首要位置的永遠(yuǎn)是考生上岸,,不是賺錢,我們不是商人,,我們只是回報(bào)社會(huì),,因?yàn)槲覀僀EO就是經(jīng)過多年努力才上岸,他知道這其中的心酸歷程,。每年的盈余,,除了給老師分紅,剩下的都投入到師資上,。
教考面試一次通過,分享一下我考試的經(jīng)歷吧~
首先是著裝問題,,這個(gè)問題是大多數(shù)女生非常在意的問題,。當(dāng)時(shí)班里很多同學(xué)為了面試去特地買了制服。這個(gè)本人覺得沒有必要,,衣服顏色為黑白灰三色即可,,要顯得落落大方。女生可以配一雙低跟的鞋子,,太高太細(xì)的走在講臺(tái)上嘎吱嘎吱響會(huì)給評(píng)委留下不太好的印象,。頭發(fā)一定是正常色(黑色,淺棕色的也沒問題),,長頭發(fā)的女生最好扎馬尾辮,,顯得干凈利索。
考試到了考場(chǎng)地點(diǎn)的學(xué)校后進(jìn)入學(xué)校的第一件事是存放包,、衣服等,,接下來抽題,也就是試講的課文,。抽完題后會(huì)有人帶著考生去備考室寫教案的,。雖然之前我聽說這個(gè)教案沒什么用,,但是我還是希望你能認(rèn)認(rèn)真真地去寫,因?yàn)檫@個(gè)也是交給評(píng)委老師看的,。
寫完教案后進(jìn)入考場(chǎng),。開考了先回答兩個(gè)結(jié)構(gòu)化面試問題,這個(gè)是由面試?yán)蠋熢陔娔X中抽題,,然后提問考生,,她們一般是兩個(gè)問題一次性說完,所以在老師提問時(shí)一定要記住,,盡量不要在回答完第一個(gè)問題后把第二個(gè)問題忘了,,這樣也會(huì)對(duì)老師的印象有影響哦?;卮饐栴}時(shí)三觀要正,,時(shí)間控制在2-3分鐘,談吐清楚,,不要怯場(chǎng),。做到這些這一關(guān)就ok了~
接下來試講環(huán)節(jié)是面試的重頭戲。試講時(shí)間為十分鐘,,這個(gè)過程一定把握住時(shí)間,,根據(jù)自己寫的教案以及題目的要求去講,講的時(shí)候多跟考官有眼神上的交流,。這個(gè)時(shí)候要把自己想象成老師,,把面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成教室,適當(dāng)提出一些問題讓學(xué)生回答,。寫板書時(shí)文字要簡明扼要,,思路清晰,好的板書也是非常重要的,。
試講結(jié)束后最后一個(gè)環(huán)節(jié)是答辯,,考官圍繞考生試講內(nèi)容提問,考生答辯,。時(shí)間為5分鐘,,答辯時(shí)一定思路清晰,隨機(jī)應(yīng)變,,條理清晰,。
這是面試的環(huán)節(jié),有的人會(huì)問,,倘若就是怯場(chǎng),、緊張?jiān)趺崔k?我告訴你的是,這個(gè)要考試前多加練習(xí),,考前一個(gè)月可以找個(gè)信任的朋友或者是家人,,講幾堂課給他們聽,讓他們幫著提提意見,,也注意自己把握時(shí)間,。結(jié)構(gòu)化面試的題平時(shí)好好積累,查閱一下資料,,想一想類似的問題怎么回答,。
還有一個(gè)關(guān)于報(bào)不報(bào)輔導(dǎo)班的問題。這個(gè)我不提倡倒也不反對(duì),,關(guān)鍵是你要正確認(rèn)識(shí)自己,,如果覺得能力不夠的話還是有必要報(bào)的,多給自己增加鍛煉的機(jī)會(huì);如果能力還可以的話就不用報(bào)了,,考前練習(xí)幾篇課文即可,。
好了^0^~關(guān)于面試我就說這么多,希望各位好好練習(xí),,查漏補(bǔ)缺。最后祝你們考試成功~
附:這是我面試整理的資料,,包括考試流程,、講課環(huán)節(jié)、結(jié)構(gòu)化面試題型,、教案的簡單寫法,、試講通用語言。參考一下吧?
謝邀,,是真的,前提是報(bào)班的時(shí)候是報(bào)的協(xié)議班次,,有協(xié)議的那種,,就是具有法律效益的,只要符合提前約定的退款要求,,都是可以正常退費(fèi)的,。
只是個(gè)別課程不同,有的會(huì)收取一定的服務(wù)費(fèi),,大部分都是全額退的,,簽協(xié)議前可以提前信陽中公老師提前問清楚,免得給自己也增加沒必要的煩惱,。而且,,中公教育是個(gè)上市公司,買股票看到的,漲勢(shì)還不錯(cuò),,有興趣可以去看看,。關(guān)于提到的這個(gè)協(xié)議班退費(fèi)問題,我一兄弟參加過去年的事業(yè)單位,。不操心考試沒有考過,,最后按照協(xié)議規(guī)定錢都退了,我覺得現(xiàn)在這么多相關(guān)單位盯著,,既然說不過退費(fèi)的廣告語滿天飛,,誰也不敢亂說,上市公司也不敢那自己的前途亂來,,還是可信的,,至于擔(dān)心的問題還是自己去現(xiàn)場(chǎng)看看,人云亦云,,眼見為實(shí),。
1,、收取候選人簡歷
在公司發(fā)出招聘廣告信息后,,通過各種收取候選人的簡歷,如自己的網(wǎng)站(官網(wǎng)或APP),、外部的招聘網(wǎng)站,、內(nèi)部人員的推薦等。針對(duì)收取的簡歷進(jìn)行初步篩選,,然后經(jīng)過溝通后,,進(jìn)入到通知候選人前來面試的流程。
2,、通知候選人面試
在經(jīng)過對(duì)候選人的簡歷篩選后,,在一定的時(shí)間內(nèi),用,、短信,、在線回復(fù)、郵箱等,,通知候選人前來參加面試,,明確面試的安排,如面試的具體時(shí)間,、地點(diǎn),、需攜帶的資料、面試流程安排等事項(xiàng),。
3,、候選人參加面試
在接到公司招聘人員通知面試的消息后,候選人準(zhǔn)備自己的相關(guān)證明材料,按通知所述的時(shí)間,、地點(diǎn)等信息,,到指定的地方進(jìn)行面試。面試時(shí),,面試官會(huì)問有關(guān)個(gè)人的工作經(jīng)歷,、工作能力等問題,同時(shí)介紹公司的工作時(shí)間,、工作任務(wù)和一些工作相關(guān)的要求等,。
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