到了2015年,,我國(guó)進(jìn)行了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,規(guī)定從"/>

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公事員調(diào)解基本工資最新動(dòng)靜【公務(wù)員工資改革制度】

2023-03-03 14:58:31   來(lái)源:admin   
百科知識(shí) ——2006年,,我國(guó)進(jìn)行了公務(wù)員工資制度改革,,確定公務(wù)員的工資由基本工資、津貼,、補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金組成,,而后一直延續(xù)至今。



到了2015年,,我國(guó)進(jìn)行了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,,規(guī)定從

2006年,我國(guó)進(jìn)行了公務(wù)員工資制度改革,,確定公務(wù)員的工資由基本工資,、津貼、補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金組成,,而后一直延續(xù)至今,。

公務(wù)員工資改革制度(公務(wù)員調(diào)整基本工資最新消息)(1)

到了2015年,我國(guó)進(jìn)行了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,,規(guī)定從2014年10月起公務(wù)員開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、職業(yè)年金。與此同時(shí),,為了彌補(bǔ)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之后到手工資的下降,,國(guó)家對(duì)公務(wù)員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了大幅度的調(diào)整。

公務(wù)員工資改革制度(公務(wù)員調(diào)整基本工資最新消息)(2)

并且,,國(guó)辦發(fā)〔2015〕3號(hào)文件明確要求,,建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度:

今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次,根據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果,,綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。近期基本工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡暾{(diào)整一次,,參考同期物價(jià)上漲幅度,、同期企業(yè)在崗職工工資增長(zhǎng)率等因素,,確定工資增長(zhǎng)幅度。如遇發(fā)生金融危機(jī),、重大自然災(zāi)害等特殊情況,,基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。

根據(jù)這一規(guī)定,,在2016年7月和2018年7月,,公務(wù)員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了小幅的調(diào)增,也就是2年一度的公務(wù)員工資普調(diào),。

但是,,2020年突如其來(lái)的疫情黑天鵝讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了明顯的影響,抗疫等醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)政支出大幅增長(zhǎng),,減稅降費(fèi)又導(dǎo)致財(cái)政收入減少,,公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)未能如期調(diào)整,而是按照文件規(guī)定延后調(diào)整,。

不過(guò),,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁復(fù)蘇,個(gè)人預(yù)計(jì)2021年7月起,,公務(wù)員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)將再度迎來(lái)調(diào)整,。

那么,此次調(diào)整,,公務(wù)員的基本工資(由職務(wù)工資和級(jí)別工資兩部分組成)能夠增長(zhǎng)多少呢,?

第一,先看一下歷次職務(wù)工資調(diào)整的幅度,。

公務(wù)員工資改革制度(公務(wù)員調(diào)整基本工資最新消息)(3)

可以看到,,職務(wù)工資的增長(zhǎng)幅度會(huì)隨之職務(wù)、職級(jí)的提高而提高,,但總量不大,。因此,2021年能夠增長(zhǎng)的金額也會(huì)比較有限,,預(yù)計(jì)普通科員不會(huì)超過(guò)100元,,而處級(jí)以上會(huì)有數(shù)百元的增長(zhǎng)。

第二,,再看一下歷次級(jí)別工資調(diào)整的幅度,。

由于級(jí)別工資的級(jí)別、檔次太過(guò)復(fù)雜,,我只取5組有代表性的數(shù)據(jù)為例:

1,、應(yīng)屆本科生轉(zhuǎn)正后定為25級(jí)2檔,5年后晉級(jí)為24級(jí)3檔,,10年后晉級(jí)為23級(jí)5檔,;

2,、應(yīng)屆碩士研究生轉(zhuǎn)正后定位24級(jí)2檔;

3,、應(yīng)屆博士研究生轉(zhuǎn)正后定位22級(jí)2檔,。

各組2014年、2016年,、2018年的級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)如下:

公務(wù)員工資改革制度(公務(wù)員調(diào)整基本工資最新消息)(4)

可以看到,,這5組級(jí)別工資的調(diào)整幅度大約都在200左右。

因此,,對(duì)于公務(wù)員中占比最大的普通科員而言,,如果2021年7月能夠如期調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),那么每個(gè)人預(yù)計(jì)的增長(zhǎng)幅度會(huì)在300元左右,。

值得注意的是,上述數(shù)字只是我的個(gè)人猜測(cè),,并沒(méi)有綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù),、物價(jià)上漲幅度、企業(yè)在崗職工工資增長(zhǎng)率等各方面因素,,肯定會(huì)存在明顯的誤差,,具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)間還是以官方消息為準(zhǔn)。

但是,,管中窺豹,,我們可以從中看到公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的一些發(fā)展規(guī)律,供大家參考,。

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