在我看來，你目前最關(guān)鍵的問題可能不是何去何從,，而是梳理自己的現(xiàn)狀,，對未來做出合適的短期和長期規(guī)劃。

我從同事口中得知上司有很多次想要辭掉我,？

的每個人都是同齡人,，所以他們對你的問題特別有感觸。

在我看來,，你目前最關(guān)鍵的問題可能不是何去何從,，而是梳理自己的現(xiàn)狀,，對未來做出合適的短期和長期規(guī)劃。

你必須考慮一下：

第一：你得不到老板認可的真正原因是什么,？雖然,，在原文中，你用了“不被老板喜歡”,，但我改成了贊同,。因為，作為一個35歲的成年人,，你應(yīng)該清楚自己工作的目的,，以及在職場中與同事和上級的關(guān)系。

如果你的老板不認可你,，想,，第一，不管這是事實還是你的心理作用,，說說你和老板的關(guān)系,。你不是為你的老板工作，是嗎,？當然,，除非你的老板就是老板。

如果沒有,，可以看出你對公司的期待和你和老板的關(guān)系是割裂的,。

理性來說，在一個團隊里,，表現(xiàn)突出的人只能是前三,，贏家只有一個。但是一個球隊不能光賣皇冠,。如果你兢兢業(yè)業(yè),，兢兢業(yè)業(yè)，你身上一定有不可替代的部分,，或者說你的核心競爭力,。

如果一個領(lǐng)導(dǎo)者沒有意識到這一點，他就無法帶好團隊,，也無法伸張正義,。另外，你說公司沒有人情味,。

那么,，你能想想你想留下來的真正原因嗎？公司和領(lǐng)導(dǎo)都這么差。你真正的愿望是什么,，你得不到老板的認可,，僅僅是因為表現(xiàn)不好？

重要的是,，在自我剖析的過程中,，你理性看待自己，不要情緒化,。

第二：目前你沒有好的選擇,。為什么不敢拿？如果你現(xiàn)在的狀態(tài)是離職了,，無處可去,，也就這樣了。好不放心,，但你不是沒有選擇,。至少從你的描述來看，你甚至還有更好的選擇,。那你為什么還這么不安,？

根據(jù)你自己的描述，你說你準備選擇自己去,，但是你不愿意,。你不愿意做什么？人的不愿意,，很大程度上是來源付出和回報的不對等。

如果你說的是客觀事實,，那么你只是不愿意為自己承擔責任,，這似乎有點太年輕太天真了。公司和領(lǐng)導(dǎo)者往往以結(jié)果為導(dǎo)向,。

所以,，其實從客觀的角度來說，沒什么好糾結(jié)的,。你沒什么問題,。只是你和這個公司已經(jīng)不合適了。就這么簡單,。

第三：你可能只是處于情緒困擾中,。

其實事實也很清楚。你的選擇已經(jīng)在你的話語中得到回答,，你必須要離開了,。你還來問問題。看得出來,，你們是長期戀人,。在這個，仍然會有沉沒成本和未來不確定性的考慮,。

所以,，你需要及時調(diào)整心態(tài)，開始新的職業(yè)生涯,。35歲是黃金年齡,。走吧。

關(guān)于可回收垃圾的知識,？

在,，可回收材料是可再生資源，指適合回收利用的未受污染的生活垃圾,。它們主要包括五大類：廢棄電器電子產(chǎn)品,、廢紙、廢塑料,、廢玻璃,、廢金屬等。它們是目前生活垃圾分類的主要工作,，也是影響垃圾減量的重要因素,。

具體范圍包括：

(1)廢棄電器電子產(chǎn)品

廢棄的電腦、打印機,、復(fù)印機,、傳真機、掃描儀,、投影儀,、電視、空調(diào),、電線,、插座等。

(2)廢紙片

1.普通紙：書籍,、報紙,、復(fù)印紙、,、包裝紙,、信封、硬紙板等,。

2.紙箱(盒):紙箱,、包裝盒(如點心盒,、紙巾盒)、牛奶(飲料)的利樂包裝等,。

(3)廢塑料

1.瓶子：PET塑料瓶(礦泉水瓶,、飲料瓶)、硬塑料瓶,、塑料油桶,、乳液罐等。

2.其他容器：塑料盒(如冰淇淋盒),、塑料杯(如酸奶杯,、果凍杯)、軟桶,、塑料衣架,、塑料玩具等。

3.包裝類：塑料袋,、保鮮袋(膜),、包裝袋(如零食袋、快遞袋),、塑料泡沫,、氣泡緩沖材料、水果網(wǎng)罩,、熱飲(如咖啡杯)蓋子等,。

4.其他塑料制品：廢塑料文具等。

(4)玻璃類

玻璃瓶,、白熾燈泡,、碎玻璃、其他玻璃制品,。

(5)金屬

金屬罐(如易拉罐),、金屬盒、其他金屬制品,、金屬文件柜,。

(6)辦公用品

沙發(fā),、茶幾,、書桌、文件柜,、椅子等辦公家具,。