公司自成立之初就秉承務(wù)實穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略和精細化的工程管理理念,堅持全直營管理戰(zhàn)略,,構(gòu)建特色中固定標準化體系,,推進現(xiàn)代合作伙伴機制,發(fā)展迅速,。 : 龍湖,, .多個項目獲得一線房地產(chǎn)實測業(yè)績和綜合評價表彰、安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量標準化示范工程稱號等多項省市級獎項,,在行業(yè)內(nèi)享有一定的品牌知名度和美譽度,。
成為直營化——實務(wù)性施工者。 所有項目均采用直營模式,,以務(wù)實的工作態(tài)度和經(jīng)營理念為合作公司提供滿意的產(chǎn)品,。
標準化的——健康工匠。 公司以標準化要求踐行“工匠精神”,,推進各項管理標準化,,推廣ERP、PM管理體系以及第三方評估機制等現(xiàn)代化管理手段,,繼承工匠的“初心”,。
團隊化——快樂中固定人。 公司成立文體協(xié)會,,定期開展旅游,、員工體檢、跑步運動,、分享閱讀,、拓展訓(xùn)練、籃球比賽等多種文化活動的公司設(shè)立中固商學(xué)院和管理層出國培訓(xùn)等
平臺化——成為成功的建筑師,。 公司自身塑造未來,,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長,全面推廣“合伙人”理念,,實施在職分紅,、項目股份、全員績效考核等,。
“中,,允許遵守質(zhì)量”。 :固設(shè)有限公司秉承企業(yè)精神,,秉承“實用,、健康、幸福,、成功”的企業(yè)文化,,成為現(xiàn)代新型建筑企業(yè)管理的倡導(dǎo)者,夢想,、創(chuàng)造,、共享的建筑業(yè)方案
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